為貼近社會和行業(yè)的需求可以將會展人才分為四個培養(yǎng)層次高級會展理論研究人才、中層以上的應用型管理人才基層實踐性人才以及農民工技能型人才。
　　
　　實踐性人才是指具備相對單一的工作崗位知識和要求，知識結構以操作性技巧為主熟練掌握某些方面的工作技能。比如，銷售打電話基本行政管理接待數(shù)據(jù)管理文字和檔案處理電腦設計制圖、工藝制作，等等。對這類人才的專業(yè)知識的廣度和深度要求較低，但是需要有較強的動手操作能力和較高的職業(yè)道德素養(yǎng)。他們工作應是會展水準的具體體現(xiàn)，是會展業(yè)的主體力量。因此，且培養(yǎng)主要是利用高職高專以及中級職業(yè)教育的平z、  以及相應的崗位培訓，培養(yǎng)出能夠在會展工作中，順利承擔如設計、銷售旅游服務等崗位的工作。這些人才的培養(yǎng)內容要專業(yè)化，操作性強，幫助被培養(yǎng)者能夠清晰地了解特定的崗位要求和工作內容，以便能較快開始實踐性工作當然，也要在培養(yǎng)過程中，讓他們對會展行業(yè)的各方面情況有所了解，對自己的發(fā)展方向有所認識。